Reunião ordinária do Conselho Geral do Agrupamento de Escolas de Sátão no dia 28 de janeiro de 2014, às 19 horas, na Escola Secundária Frei Rosa Viterbo. Ver convocatória
Como deves ter reparado, temos como objetivo dar um rosto à nossa Associação de Estudantes. Como ela é de todos, todos devem colaborar. Então, pensámos na criação de um logotipo.
Para participares nesta iniciativa, deves criar uma imagem única que represente as Escolas do Agrupamento e todos os seus alunos.
Podes enviar a tua ideia para o e-mail da Associação de Estudantes (Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.) ou entregá-la na Biblioteca da ESFRoV até ao dia 17 de fevereiro de 2014. As cinco melhores propostas serão colocadas na nossa página do facebook e o mais votado pelos alunos será o novo rosto da tua Associação!
Associação de Estudantes

Teatro: Auto da Barca do Inferno
Dia 15 de janeiro
Numa iniciativa do grupo de docentes de Português do Agrupamento de Escolas de Sátão, com a prestimosa colaboração logística da Câmara Municipal de Sátão, todos os alunos do 3.º Ciclo deste Agrupamento terão a oportunidade de assistir à representação de Auto da Barca do Inferno, de Gil Vicente, texto dramático contemplado no currículo escolar do Ensino Básico.
A encenação, a cargo do grupo de teatro “Filandorra”, realizar-se-á no próximo dia 15 de janeiro, em duas sessões: 14h e 15h30m, no Cineteatro de Sátão.
Os diretores de turma e os professores de português das diferentes turmas prestarão os esclarecimentos adicionais.
Concurso para o recrutamente de um Docente - Educação Física - 2º ciclo do ensino básico
Concurso para o recrutamento de um Docente - Matemática e Ciências da Natureza
Apoios:
Está aberto o processo eleitoral para a designação dos vogais representantes do pessoal não docente na Comissão Paritária do Agrupamento de Escolas de Sátão.
Contratação de Escola
Está aberto concurso para o recrutamento, por contratação de escola ao abrigo do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, de um técnico especializado (Lecionação de "Serviço de Cozinha e Pastelaria" - Curso de Restauração - variante de cozinha-pastelaria).
1. O prazo para a apresentação das candidaturas é de três dias úteis contados a partir da data de validação dos mesmos pela DGESTE (Direção de Serviços da Região Centro) e deverá ser concretizada na aplicação informática da contratação de escola da DGAE.
2. São requisitos de admissão, em cada concurso a detenção de habilitação técnica adequada ao exercício das funções docentes anunciadas e a apresentação de portefólio.
3. A apresentação de portefólio deve ser feita dentro do prazo do concurso, ou seja, até às 17:00 horas do terceiro e último dia útil previsto para a apresentação das candidaturas, por correio eletrónico através do email: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..
4. Constitui motivo de exclusão do concurso a não apresentação do portefólio dentro do prazo supra referido.
5. São critérios de seleção: (a avaliação do portefólio, com uma ponderação de 30%; a entrevista de avaliação de competências, com uma ponderação de 35%; o número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%, sendo, ainda, adotados os subcritérios que se apresentam na referida aplicação da DGAE com as respetivas subponderações.
No dia 19 de dezembro, o Agrupamento de Escolas de Sátão vai realizar a tradicional Ceia de Natal.
Contratação de Escola
Está aberto concurso para o recrutamento, por contratação de escola ao abrigo do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, de um técnico especializado (Lecionação de "Serviço de Cozinha e Pastelaria" - Curso de Restauração - variante de cozinha-pastelaria).
1. O prazo para a apresentação das candidaturas é de três dias úteis contados a partir da data de validação dos mesmos pela DGESTE (Direção de Serviços da Região Centro) e deverá ser concretizada na aplicação informática da contratação de escola da DGAE.
2. São requisitos de admissão, em cada concurso a detenção de habilitação técnica adequada ao exercício das funções docentes anunciadas e a apresentação de portefólio.
3. A apresentação de portefólio deve ser feita dentro do prazo do concurso, ou seja, até às 17:00 horas do terceiro e último dia útil previsto para a apresentação das candidaturas, por correio eletrónico através do email: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar..
4. Constitui motivo de exclusão do concurso a não apresentação do portefólio dentro do prazo supra referido.
5. São critérios de seleção: (a avaliação do portefólio, com uma ponderação de 30%; a entrevista de avaliação de competências, com uma ponderação de 35%; o número de anos de experiência profissional na área, com uma ponderação de 35%, sendo, ainda, adotados os subcritérios que se apresentam na referida aplicação da DGAE com as respetivas subponderações.
Contactos e moradas das Escolas do Ensino Secundário do Agrupamento.
Contactos e moradas das Escolas do 3º Ciclo do Agrupamento.
Contactos e moradas das Escolas do 2º Ciclo do Agrupamento.
Contactos e moradas das Escolas do 1º Ciclo do Agrupamento.
Contactos e moradas do Agrupamento.
A Associação EPIS – Empresários Pela Inclusão Social foi criada em 2006 por empresários e gestores portugueses, na sequência de uma convocatória à sociedade civil feita pelo Presidente da República, no seu primeiro discurso do 25 de Abril, proferido na Assembleia da República.
A EPIS escolheu a Educação como forma de concretização da sua missão principal de promoção da inclusão social em Portugal. Com este foco, tem desenvolvido os seus projetos de intervenção cívica na área do combate ao insucesso e ao abandono escolares, com particular atenção à capacitação de jovens em risco que frequentam o 1º, 2º e 3º Ciclos de escolaridade e à disseminação de boas práticas de gestão nas escolas, com base numa metodologia de capacitação dos jovens e das suas famílias.
Esta metodologia tem vindo a ser testada, desde 2007/2008, em várias escolas a nível nacional numa parceria com o Ministério da Educação, as autarquias, as escolas, o Instituto de Educação e Formação Profissional (IEFP), os Governos Regionais dos Açores e Madeira e as empresas locais, contando com uma equipa de cerca de 104 Mediadores com formação especializada.
A metodologia EPIS foi escolhida, entre várias, para ser o modelo conceptual de referência a seguir pelo projeto “RESLEA – Reducing Early School Leaving” (com parceiros da Alemanha, Reino Unido, Hungria e Eslovénia) e “RECIPE – Regional Education Centres in Pedagogical Europe” (com parceiros da Irlanda, Noruega, Dinamarca e Grécia) programas europeus que pretendem identificar boas práticas de combate ao abandono escolar precoce.
Em Sátão, o Projeto EPIS está implementado em 3 escolas desde o ano letivo transato: Escola Secundária com 3º Ciclo Frei Rosa Viterbo, Escola Básica Ferreira Lapa e a Escola Básica Integrada de Ferreira de Aves, intervindo com cerca de 70 alunos.
